尤其是动力性的心理咨询，工作时间特别长，在这么长的工作时间里，求助者和咨询师都会有因各种原因休假的时候，很多早年的分离体验，会在咨询师休假的时候被唤醒，所以对休假的约定也是非常重要的设置内容。通常的处理是从一开始就约定请求助者将休假的时间与咨询师的休假时间保持一致，否则，当咨询师回到工作中时，求助者休假期待的费用是照收的。这看起来是很不人性化的设置，凭什么咨询师可以休假，可是求助者休假时就得交费？这是因为动力性心理咨询采用的是时间租用制，求助者一旦确定进入一段咨询关系后，他所选用的时段别人就不能再占用了，所以，在他休假期间，这个时间段实际上还是会为他保留的，也就是租用协议一直在生效的，这与租房期间的旅行因为没有退房，所以房租照交是一样的。当然，这样的设置在国内执行其实是有难度的，因为国内的收费制度不像国外，一张帐单过来逃也逃不掉，所以很多时候，求助者真要宣布休假的话，也只能让他去休。这样的的结果是，一些以休假为修饰的见诸行动，就失去了讨论和理解的机会，所以，最终受影响的，还是求助者自己的咨询进程。所以，为了避免这样的情况发生，在设置中还是要努力保证咨访双主休假的同步性。
避免咨询之外的联系：在动力性咨询的设置中，咨访双方要避免咨询之外，尤其是生活化的联系。这是因为，在移情关系下，求助者可能会对咨询师产生非常复杂的情感，这些情感其实并不真的是指向咨询师的，而是与求助者的早年客体有关，但这些情感又是借助咨询师这个人来呈现的，所以看起来，那些情感就像是与咨询师有关一样。所以，这是一种复杂的情感关系，这些移情性的关系，在与治疗师分开的时间里，可能会浮现得非常强烈，如果当这些情感一浮现，咨访双方就联系的话，这些强烈的情感可能就会宣泄在治疗室之外了，回到治疗室之后，因为没有了那么大的张力，反而失去了处理的机会。这就是为什么咨询时间之外，咨访双方要避免电话邮件等联系的原因。当然，对于一些特殊情况，比如求助者有自伤或自伤的可能，可是求助者遭遇突发情况自己无法处理，或是遇上危机等，咨询师还是需要及时处理的。对于求助者而言，他们可以充分表达对于咨询室之外联系咨询师的需要，但对于咨询师而言，他必须努力保护好设置的安全，保证设置不被突破，因为保护设置，是咨询师的责任。同时，咨询师在咨访关系中，也要避免利用咨询关系，比如要求有权力的求助者帮自己办什么事情，在移情的影响下，这些事情求助者可能非常愿意帮忙，甚至可能会主动做些什么，但如果咨询师不能避免这样的情况发生的话，就会涉及到违背了咨询伦理，因为这里面，很可能存在咨访关系这样不对称关系下的剥削，即咨询师在移情的条件下剥削了求助者的情感世界，这对求助者来讲，有可能造成伤害，所以这是要极力避免的。
当然，在心理咨询过程中，还会有其他的一些基本设置，比如咨询师节制的态度，中立的原则，保密的原则等等，这些设置是将咨询室变成一个治疗性空间的保证， 如果治疗设置被摧毁了，那治疗空间也就不存在了。所以，保护设置，是咨询进程中的重头戏，不管我们对那些设置是理解的，还是不理解的，都要从保护设置做起，因为这实在是非常重要的基础性工作。
